前端开发工程师

岗位职责:
1、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作;
2、根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合规范的前端代码规范;
3、与设计团队紧密配合,能够实现实现设计师的设计想法;
4、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,优化网站前端性能;
5、页面通过标准校验,兼容各主流浏览器;

任职要求:
1、计算机相关专业,本科及以上学历;
2、扎实掌握Javascript的面向对象编程以及js基础知识;
3、至少掌握Vue、React、React Native、Angular其中一个框架,并具备规范的编码习惯;
4、熟练使用HTML5、CSS3、HTML、XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
5、能够很好的处理PC及移动端浏览器兼容;
6、熟练掌握Sass、Less及Flexbox;
7、有前后端分离开发nodejs经验者优先

产品经理

岗位职责:
1、负责产品设计,结合需求和业务逻辑,完成产品/功能的需求文档和原型;
2、组织和协调项目团队,与相关部门密合作,高效推动实施工作;
3、完成市场分析和竞品调研的工作,进行各类用户调研和数据分析工作;
4、监控并分析产品数据, 量化指标,以数据角度完成产品的持续改进;
5、组织协调其他相关部门,推动项目实现,保障产品品质。

任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、有3年以上互联网产品经验,其中至少1年B端产品设计经验;
3、熟悉互联网产品工作流程及方法;
4、对用户需求有深刻理解,对用户体验有高要求;
4、逻辑思维强,对数据敏感,具备优秀的分析能力;
5、具备良好的沟通、协调能力,有激情,积极主动,强烈的责任心和团队协作精神;
6、勤奋刻苦,学习能力强,具备一定的抗压能力,有很强的执行力;
7、有SaaS产品地经验者优先。

营销总监

岗位职责:
1、参与制定产品营销策略,改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
2、制定具体的销售计划,进行销售预测 ;
3、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
4、控制销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
5、招募、培训、激励、考核下属员工,以及帮助下属员工完成下达的任务指标;
6、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

职位要求:
1、市场营销及相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上家装软件行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力、谈判能力和独立开拓市场的能力;
5、能够适应经常出差

区域经理

岗位职责:
1、负责所辖区域装修公司的项目洽谈,根据产品及行业特征,推荐产品服务;
2、跟进及维护客户关系;
3、能够独立完成项目的开发与服务,积极协调内外资源以实现销售,确保销售指标达成;
4、与销售团队分享工作经验,相互协助,共同促进成长。

任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有三年以上销售经验;
3、普通话标准流利,具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧;
4、有较强服务意识、良好的职业素质、合作意识及团队精神
熟悉计算机、移动互联网、电子商务、搜索引擎等,优先考虑;
5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
6、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。

产品助理(实习生)

岗位职责:
1、通过梳理用户反馈、市场反响,持续完善和优化已有产品,研发新的产品, 推出更多产品服务;
2、竞品更新记录;
3、用户反馈和bug收集;
4、负责协调相关部门,配合产品运营,统筹资源进行产品推广。

任职要求:
1、计算机,软件开发等相关专业在校或应届毕业生;
2、未来有意向在互联网行业就职发展;
3、实习时间充裕,学习精神强,有高度的责任感,能按质按量完成任务,做事不拖沓,能适应高强度工作。
4、能长期实习者优先,有实习经验者优先;
E-mail:hr@wjkj.com
联系电话:010-58637609

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您可以通过网家科技招聘门户直接投递简历,若意向岗位不在列表中,可直接将附近简历发送至邮箱:hr@wjkj.com 备注您的意向岗位,或致电:010-58637609
? 我投递的简历,什么时候可以回复?
三个工作日回复
? 公司岗位招聘流程是怎么样的?
人力资源部收到简历后,进行简单沟通并推荐给相关用人部门, 用人部门进行复试,通过谈offer
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新员工入职后,公司会安排相关培训。培训内容 包括公司制度、文化及相关办公工具的使用
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